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人力資源
通過權(quán)威機(jī)構(gòu)的認(rèn)證,可確保為用戶提供高性價(jià)比的產(chǎn)品和技術(shù)服務(wù)
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人才招聘

Human Resources

產(chǎn)品均實(shí)現(xiàn)無人值守工作狀態(tài)、維擴(kuò)量很小、運(yùn)行穩(wěn)定、備件率很低


    公司福利待遇:薪酬模式:基本工資+績(jī)效+加班費(fèi)+福利,雙休+周六加班費(fèi)另計(jì)、五險(xiǎn)、免費(fèi)工作餐、節(jié)假日正常休息。


一、業(yè)務(wù)人員 (20名)

崗位要求:從事火電廠、鋼鐵廠、化工廠、煤礦銷售工作1~2年以上工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

待遇:試用期三個(gè)月3000~5000元/月基礎(chǔ)工資,三個(gè)月之后試用期合格成為正式員工3500~6000元/月、有提成、出差吃住基本補(bǔ)助130-190元/月、火車票、汽車票實(shí)報(bào),銷售業(yè)績(jī)優(yōu)良者,可以辦理五險(xiǎn)待遇。

 

二、電氣人員(6名)(熟悉PLC)

崗位要求:

1、從事火電廠、鋼鐵廠、化工廠、煤礦類電氣設(shè)計(jì)工作2年以上工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

2、熟悉西門子S7-200\300、歐姆龍等PLC的程序設(shè)計(jì)工作。

3、如果是應(yīng)屆畢業(yè)生,電氣自動(dòng)化專業(yè)、機(jī)電一體化專業(yè)大專以上學(xué)歷。

4、控制柜熟練接線調(diào)試。

待遇:試用期三個(gè)月5000~8000元/月,三個(gè)月之后試用期合格成為正式員工6000~9000元/月??梢赞k理五險(xiǎn)待遇。

 

三、軟件開發(fā)程序員設(shè)計(jì)(4名)

崗位要求:

1、從事火電廠、鋼鐵廠、化工廠、煤礦類軟件設(shè)計(jì)工作2年以上工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

2、如果是應(yīng)屆畢業(yè)生,電氣自動(dòng)化專業(yè)、機(jī)電一體化專業(yè)大專以上學(xué)歷。

3、熟悉:組態(tài)王源程序設(shè)計(jì)、C++語言源程序設(shè)計(jì)、VB語言源程序設(shè)計(jì)。

待遇:試用期三個(gè)月5000~8000元/月,三個(gè)月之后試用期合格成為正式員工6500~9000元/月??梢赞k理五險(xiǎn)待遇。


四、機(jī)械設(shè)計(jì)工程師(4名)

崗位要求:

1、從事火電廠、鋼鐵廠、化工廠、煤礦類皮帶輸送機(jī)設(shè)計(jì)工作2年以上工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

2、如果是應(yīng)屆畢業(yè)生,機(jī)械專業(yè)、機(jī)電一體化專業(yè)大專以上學(xué)歷。

待遇:試用期三個(gè)月5500~7000元/月,三個(gè)月之后試用期合格成為正式員工6000~9000元/月??梢赞k理五險(xiǎn)待遇。

 

五、技術(shù)工人(10名)

1鉚工崗位要求:

1.1、熟悉剪板機(jī)、折彎機(jī)、數(shù)控下料、熟悉CAD圖紙。

1.2、煤礦設(shè)備加工、機(jī)械裝配加工、熟悉生產(chǎn)工藝優(yōu)先考慮。

2數(shù)控下料崗位要求:熟悉數(shù)控等離子火焰下料操作。

3普通車工崗位要求:熟悉125、200、300型車床加工。

待遇:試用期三個(gè)月6000~7000元/月,三個(gè)月之后試用期合格成為正式員工6500~9000元/月??梢赞k理五險(xiǎn)待遇。

 

六、車間班組長(6名):

待遇:試用期三個(gè)月5500~7000元/月,三個(gè)月之后試用期合格成為正式員工5500~9000元/月??梢赞k理五險(xiǎn)待遇。

 

七、銷售助理(2名)

崗位要求:熟悉辦公軟件,會(huì)制作標(biāo)書。有做火電廠、鋼鐵廠、化工廠、煤礦類的標(biāo)書經(jīng)驗(yàn)豐富者優(yōu)先考慮。有駕照優(yōu)先考慮。

待遇:試用期三個(gè)月3500~4000元/月,三個(gè)月之后試用期合格成為正式員工4000~5000元/月

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